Les dernières années ont permis aux personnes trans d’avoir une plus grande visibilité (médias, films, séries, réseaux sociaux…) et aux professionnel·le·s de mieux connaître leurs parcours.
Ainsi les professionnel·le·s se mobilisent de plus en plus dans leurs accompagnements en souhaitant prendre en compte les différents enjeux liés aux transidentités.
Néanmoins de nombreux questionnements entourent ces accompagnements :
comment m’adresser à une personne trans, à quelles discriminations sont-elles exposées et comment participer à les réduire, quels recours dans les accès au droit, au soin, etc ?…
Cela fait 11 ans cette année que RITA s’engage pour permettre aux équipes et aux professionnel·le·s de se positionner dans un accompagnement respectueux et bienveillant des personnes trans, et qu’un travail de partenariat s’est engagé localement entre RITA et de nombreuses structures, comme le Planning Familial 38 et 26, le CEGIDD, le COREVIH, l’AGECSA, différents services du CHAI, etc…
OBJECTIFS
– mieux connaître réalités des personnes trans
– mieux connaître leurs difficultés liées aux discriminations auxquelles elles sont exposées
– connaître les principes d’un accueil respectueux et bienveillant dans ce contexte (quels mots employer, etc.)
– repérer le réseau des professionnel·le·s et les associations engagé·e·s dans l’accompagnement de personnes trans
– adopter une posture professionnelle adaptée
PUBLIC
DATE + LIEU
COÛT
Tou·te professionnel·le amené·e à rencontrer et accompagner des personnes trans
Vendredi 29/09/2023 de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h à Grenoble
Coût pédagogique = 85.- €